Система 5C в производстве

На складских территориях компании размещены производственные участки по опрессовке рукавов.

Рабочие места сотрудников производственного участка организованы по системе 5С.

1С Сортирование предметов

За должностными лицам закреплены определенные производственные зоны с рабочими местами.

В процессе работы на рабочих местах в доступном месте расположены только необходимые предметы (часто используемые), которые компактно располагаются в органайзерах.


Неорганизованное рабочее место

Организованное рабочее место

фото 1.png

фото 2.png

Ненужные предметы для текущей производственной деятельности!!!

Оставленные для текущей деятельности необходимые предметы!

2С Соблюдение порядка

Остальные предметы, периодически используемые в работе, хранятся в определенных рабочих местах и зонах, согласно их Описи.

3.png

Для хранения нечасто используемых предметов используются тумбочки, шкафы, стеллажи, передвижные инструментальные ящики с обозначениями.

22.png

3С Содержание в чистоте

В обязанности должностных лиц входит ежедневное содержание в чистоте рабочих мест и техническое обслуживание размещенного там оборудования.

  1. Опрессовщик
  2. Старший опрессовщик
  3. Старший опрессовщик
  4. Опрессовщик
  5. Подсобные рабочие
  6. Старший опрессовщик
  7. Менеджер по качества
План-схема рабочих мест
11.png
Для контроля за уборкой по окончании работы исполнителем и проверяющим на стенде заполняется лист контроля.

№ рабочего места

Ответственный

Дата

14.08.17

15.08.17

16.08.17

17.08.17

18.08.17

Отметка о выполнении / отметка о контроле

1

Иванов

2

Петров

3

Сидоров

4

Сидоров 1

5

Сидоров 2 

6

Сидоров 3

7

Сидоров 4



4.png

4С Стандартизация правил

Ежедневные действия сотрудников по уборке своих рабочих мест стандартизированы в письменном виде в форме Памятки.

44.png

Проверки состояния рабочих мест проводится по ежемесячному графику аудитов с использованием чек-листов и фотофиксацией результатов аудита.

5С Совершенствование и стимулирование

Для стимулирования сотрудников в компании действует Положение об оплате труда и мотивации, где предусмотрена денежная надбавка за «поддержание рабочего места по 5С» и дополнительная премия — за предоставление предложений по совершенствованию системы 5С.

Подача предложений, идей осуществляется в письменном виде по специальной форме. По поданным предложениям сотрудников ведется статистика (по срокам утверждения, доработки и повторного рассмотрения).

Преимущества от внедрения системы 5С

Преимущества для сотрудников:

- развитие инициативности и творческого начала, связанного с обустройством своих рабочих мест;

- удобная организация рабочих мест улучшает моральное состояние сотрудников;

- предупреждение травматизма от сваленных в кучу предметов.

Преимущества для компании:

- опись и обозначение предметов на рабочем месте сокращает потери рабочего времени на поиск нужных предметов;

- при рациональном расположение на рабочем месте всех предметов используется меньшие складские помещения;

- содержание оборудования в чистоте снижает количество сбоев в работе и денежные затраты на внеплановые ремонты.